Typhoon Hospitality is het PR- en marketingbureau voor de hospitalitywereld. Vanuit Amsterdam en Antwerpen werken we aan merken in de Benelux, Ibiza en de rest van Europa. Wij bouwen merken, creëren campagnes en zorgen dat goede verhalen de wereld in worden geslingerd – van Instagram tot krant tot event. Onze klanten? Van bruisende boutique hotels tot luxury hotels en van fine-dining restaurants tot internationale restaurantbrands.

Ons team – a.k.a. de Typhoonies – bestaat uit creatieve denkers, strategen, storytellers én TikTok-verslaafden. We kennen de industrie van binnen en van buiten, want we zijn erin geboren (bijna letterlijk). En ja, we houden van goed eten, sterke concepten en lekkere koffie.

Als social mediamanager ben je, samen met de medior social media managers, verantwoordelijk voor je gedeelde portfolio van restaurants en/of hotels. Hierbij:

Content schieten en editen voor Instagram Reels en TikTok’s die blijven hangen.
Stories maken waar mensen écht op klikken (en antwoorden)
Communities bouwen die niet stil zijn, maar praten
Meedenken aan creatieve strategieën en campagnes – jouw input telt
Sparren met het social team over ideeën, planning en performance.

Kortom; Je houdt ervan om creatief bezig te zijn, hebt een sterk gevoel voor stijl, en snapt hoe je de stem van een merk vertaalt naar social. Je haalt energie uit trends spotten én zetten.

Je werkplek is ook flexibel; of je nu thuis wil werken, bij een klant of thuis.

Je hebt 1+ jaar ervaring met het runnen van meerdere social accounts.

Je weet hoe je short-form video maakt en edit (Reels & TikTok zijn jouw terrein).

Je bent handig met Canva & basic foto editing.

Je ademt hospitality en wil hier nóg beter in worden.

Je werkt goed in team, maar zelfstandig draai je ook prima.

Je kunt omgaan met deadlines, stress en creatieve chaos.

Je hebt een vlotte pen – in het Nederlands én Engels.

- Een bruisende werkplek in Amsterdam Zuid

- Flexibele werktijden en locaties

- Mogelijkheden om remote te werken in het buitenland.

- Persoonlijk ontwikkelingsplan & budget

- Een team dat voelt als familie (maar dan met betere grappen)

- Alle ruimte om te groeien, leren en experimenteren

- Marktconform salaris + lekkere extra’s

- Macbook & iPhone van de zaak

- 25 vakantiedagen

- Regelmatige sociale events, van borrels tot feesten, en elke reden die we kunnen verzinnen om te genieten.

- Jaarlijkse buitenland trip

Klinkt als iets voor jou? Laat van je horen! En als je TikTok of Insta al on fire is – drop vooral je @.